Такі результати були отримані в результаті дослідження Міжнародного кадрового порталу Headhunter Україна.
Лише чверть респондентів відзначили, що їх колектив від роботи на новини не відволікався. Найчастіше кого-то в колективі сильно зачіпають проблеми країни, а хто-то, не переживаючи, працює, як перш (37%). Майже в половині офісів (39%) впала продуктивність праці, найчастіше незначно (22%), рідше суттєво — і співробітникам дуже складно працювати (17%).
У третини колективів актуальні новини обговорюють безперервно, протягом усього робочого дня. Половина офісних працівників тримає себе в руках і дискутує тільки в неробочий час (55%), а от 15% офісних колективів вміє жити, залишаючи політику за дужками і взагалі не обговорюючи актуальні новини. Найчастіше це вдається жителям Сходу і Півдня (19%), в той час як на Заході таких колективів всього 11% . Не обговорювати новини на роботі частіше всього вдається працівникам маркетинговою та консалтингової сфери.
Обговорення, потрясіння, дискусії – все це впливає на атмосферу в колективі. Тільки чверть українських офісних співробітників заявили, що мікроклімат у робочій групі залишився без змін. Що цікаво, така ж кількість офісів не скаржиться на падіння продуктивності праці. Тим не менш, хоч рівень тривожності і виріс, а рівень продуктивності впав, більшість робочих колективів можуть похвалитися тим, що однаково оцінюють те, що відбувається в країні, а значить, стали ще більш згуртованими (43%). Ще третина опитаних (31%) сказали про те, що в компанії з’явилися непорозуміння та конфлікти з-за різних оцінок того, що відбувається.
Аполітичні офіси до недавнього часу були на Півдні і Сході країни, а найбільш політично активні — в Києві і на Заході. Саме в цих регіонах також найбільша кількість однодумців (48% і 68% відповідно). А ось на Півдні або Сході офісів, де не було конфліктів із-за різного ставлення до ситуації, всього третина.
До речі, керівництво компанії, як правило, не готовий виступати «голубом миру». У більш ніж половині компаній начальники і топ-менеджери нормально ставляться до політичних дебатів на роботі і самі беруть у них участь (57%). Тільки в третині випадків (36%) керівник може попросити дотримуватися нейтралітету і не піднімати «гострих» питань на роботі. Лише 7% керівників заборонили будь-які суперечки в офісі з приводу поточних подій. Найбільше таких офісів в Криму (12%) та на Сході (9%). А найбільше політично активних начальників на Заході й у столиці.
За даними порталу bigmir.net активність перегляду сторінок розділу «Новини» в робочий час на 25% вище, ніж у не робочий час. Так пік активності відвідування розділу news.bigmir.net в 12:00 і 16:00 займає найвищі показники.
Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua, проведеного у квітні 2014 року. В опитуванні брали участь 1389 респондентів з різних регіонів України.
