В кінці липня один з найбагатших людей в світі Карлос Слім запропонував скоротити робочий тиждень до 3 днів — правда, він вважає, що робочий день у такому випадку повинен тривати 11 годин, а пенсія починатися з 70-75 років. Слім — не перший, хто хоче, щоб люди працювали менше стандартних 40 годин на тиждень. Ми розібралися, які існують версії ідеальної робочого тижня і чому, на думку їх прихильників, вони зроблять людей щасливими, а економіку — процвітаючою.

Чому стандартний робочий тиждень становить 40 годин?

Відразу після промислової революції не існувало законів, що захищають права працівників, а власники фабрик хотіли отримати максимум прибутку: верстати коштували дуже дорого, і, щоб покрити витрати, вони змушували підлеглих працювати по 12-16 годин на день 6 днів на тиждень.

У 1922 році Генрі Форд вирішив скоротити робочий тиждень до 40 годин, щоб у працівників з’явилося вільний час і вони витрачали більше грошей. Іншими словами, Форд прийняв це рішення не з-за того, що хотів полегшити життя робітників, а тому, що хотів підвищити попит. Винтервью журналу world’s Work в 1926 році Форд пояснив, чому він замінив 48-годинний робочий тиждень на 40-годинний, зберігши зарплати працівників: «Відпочинок — це невід’ємна частина зростаючого ринку споживання, тому що працюючі люди повинні мати досить вільного часу, щоб використовувати споживчі товари, в тому числі і автомобілі».

Правда, зараз 40-годинний робочий тиждень — це скоріше міф, ніж реальність. 85,8 % чоловіків і 66,5% жінок у США працюють довше. Багато в чому цьому сприяє поширення цифрових технологій (все більше і більше людей працюють дистанційно, ведуть ділову переписку в неробочий час тощо) та економічні труднощі, які не дозволяють роботодавцям надавати співробітникам такі привілеї.

Скільки годин на тиждень працюють люди в різних країнах?

У деяких розвинених європейських країнах робочий тиждень навіть коротше, ніж 40 годин. У Франції її тривалість становить 35 годин, а в Нідерландах — 27 годин. У середині 2000-х голландський уряд першим у світі запровадив тривалість робочого тижня менше 30 годин. Проте не у всіх країнах робочий час скорочується: наприклад, у Греції працюють в середньому 43,7 години на тиждень (але це не сприяє зростанню економіки), в Ізраїлі — 44 години, у Мексиці — 48, а в північнокорейських робочих таборах — і зовсім 112 годин на тиждень.

Які існують альтернативи?

4 години

За 4-х годинний робочий тиждень виступає Тімоті Феррісс, автор бестселера The 4-Hour Workweek. Знаменитий американський письменник і активіст і сам колись працював по 14 годин на добу, але зрозумів, що це робить його нещасливим, і вирішив розробити систему, яка дозволить йому працювати значно менше. У книзі Феррісс описує безліч перевірених на собі способів, які дозволяють йому працювати ефективно і при цьому багато подорожувати і самовдосконалюватися. Один з ключових принципів автора заснований на тому, що на виконання 80 % роботи потрібно 20 % запланованого часу. Саме тому головний секрет Феррісса — правильне розставляння пріоритетів і делегування не дуже важливих і трудомістких завдань помічникам.

21 година

Прихильники 21-годинному робочому тижні вважають, що такий підхід до роботи може вирішити відразу кілька проблем: безробіття, надмірне споживання, високий рівень викиду вуглецю і нерівність. Цей варіант пропонує британський фонд New Economics Foundation, який виступає за перебудову економіки таким чином, щоб зробити життя людей щасливішими і зберегти природу. Вдокладе фонду йдеться, що скорочена робоча тиждень змінить звички і перерве замкнуте коло сучасного життя, коли всі живуть, щоб працювати, а працюють, щоб заробляти, щоб споживати.

30 годин

В 1930 році, в розпал Великої депресії, кукурудзяний магнат Джон Харві Келлог провів експеримент: він замінив 8-годинний робочий день на 6-годинний на своєму заводі в Мічигані. В результаті компанії довелося найняти сотні нових співробітників, собівартість впала, працівники почали працювати більш ефективно і отримали більше вільного часу. Зараз подібний експеримент проводиться в шведському Гетеборзі. В цьому році державних працівників розділили на дві групи: одні працюють по 6 годин, інші — по 8 годин в день, і отримують за це однакову зарплату. Організатори експерименту сподіваються, що люди, які працюють менше, рідше хворіти і будуть почувати себе краще. Експеримент проводиться за підтримки Лівої партії, а прем’єр-міністр Швеції Йон Фредрік Рейнфельдт з Помірної коаліційної партії вважає, що ця реформа може коштувати мільярд доларів і призведе до рецесії.

32 години
(4 дні)

Також існує багато прихильників 4-денного робочого тижня. Колумніст Forbes Річард Айзенберг вважає, що такий графік буде особливо важлива для бебі-бумерів (тобто людей, народжених між 1946 і 1964 роками), тому що додатковий вільний день дасть їм можливість більше піклуватися про літніх батьків або онуків, освоювати нові навички і готуватися до виходу на пенсію. Поки тільки 36 % компаній в США дозволяють співробітникам працювати менше 40 годин на тиждень.

33 години

Виступаючи наприкінці липня на бізнес-конференції в Парагваї, один з найбагатших у світі людей Карлос Слім заявив, що, на його думку, робота в більшості організована неправильно. Він упевнений, що люди повинні виходити на пенсію в 50 або 60, а в 70-75 років, але при цьому люди з великим стажем повинні працювати не менше ніж 5 днів в тиждень. Правда, запропонована Слімом робочий тиждень не набагато коротше, ніж 40 годин, — мільярдер вважає, що люди повинні працювати по 11 годин на добу. Слім вважає, що такий розклад дозволить нам більше відпочивати, підвищить рівень життя і дозволить зберегти здоров’я. Магнат вже втілює свою ідею в життя: в його компанії Telmex співробітники, які працюють з молодого віку, можуть піти на пенсію до 50 років або продовжити роботу по 4 дні в тиждень і при цьому зберегти свою зарплату.

6 днів

2 дні — це занадто довгі вихідні для багатьох людей. Так вважає, наприклад, виконавчий редактор Business Insider Джо Вайзенталь, який помітив, що в неділю люди активніше користуються Twitter і більше читають онлайн-ЗМІ. Крім того, Вайзенталь, як і багато професіонали, сам працює по неділях — так у нього краще виходить почати тиждень. Щоправда, численні дослідження показують, що 6-денний робочий тиждень може погано позначитися на здоров’ї і загальному стані: підвищити ризик депресії,серцевого нападу та виникнення множествазаболеваний. Крім того, переробляючи, ви ризикуєте закинути корисні звички, з-за браку часу і сил. Також вчені довели, що переробки можуть негативно позначитися на ерудиції: исследованиепоказывает, що ті, хто працює 55 годин на тиждень замість 40, мають менший словниковий запас і гірше аргументують свою точку зору.

7 днів

Незважаючи на те, що ні в одній країні світу немає 7-денного робочого тижня, деякі люди працюють саме стільки — зазвичай це ті, хто займається творчою роботою (наприклад, пише книги), і ті, хто розпочинає власний бізнес. Правда, не багато з них працюють по 8 годин щодня. Наприклад, співзасновник і CEOBuffer Джоель Гаскойн спробував працювати кожен день меншу кількість часу, роблячи перерву на дві години в середині дня. Свій експеримент Джоель описав у статьена сайті Lifehacker.com: за його словами, це був цікавий досвід, але він не зміг звикнути до роботи у вихідні та не встигав відновлюватися після роботи. Але такий розклад допомогло Джоелу з’ясувати, що йому достатньо всього одного дня на відновлення, і тепер він працює 6 днів на тиждень.